La noticia del día es que se va una compañera. La echan. Ventajas de los contratos prácticas/basura, puedes prescindir de quien quieras en el momento que desees. Pero la pregunta no va por ahí. La razón es que "sobra gente". Y bajo esa escusa mandan a la calle a una persona que lleva más de un año en la empresa, que es muy buena en su trabajo, que controla todo lo necesario para manejarse en la política local, que ya tiene los contactos y todas esas cosas que llevan un tiempo de adaptación.

"Sobra gente", cuando estamos hasta arriba de trabajo cada día, y nos hacemos cuatro coberturas cada uno de los redactores de informativos en una mañana, otras tantas por la tarde. Luego los temas salen como salen, porque mientras escuchas un discurso del rector saliente de la universidad piensas en la exposición de fotografía posterior o en cómo plantearás el tema de los sindicatos del que vienes.

Hace mes y medio que yo me incorporé. Y hace sólo dos semanas que una chica que no se sabe cuál es su función se pasea por la redacción fingiendo hacer algo. Lo primero que he pensado es de quién es hija la chica nueva. Lo siguiente ha sido preguntarme cual es la lógica retorcida que corre bajo una decisión de ese calibre: echar a la persona que mejor hace su trabajo, a quien tiene mayor experiencia, y mantener a dos pringadas recién llegadas.

No voy a hablar de injusticia, porque es obvia. Hablo de falta de lógica. De nuevo esta estúpida tendencia a tratar de entender lo que pasa. Y no, no lo entiendo. De verdad que no.