El silencio es mucho más hermoso que lo que pueda decir si hablo por hablar, sólo por rellenar una página a diario. No es escusa, pero 9 horas de trabajo cada día, más cuatro de autobús, paseos a la estación y vuelta a casa... Bueno, no dejan mucho margen para reflexionar, ni para poner esas reflexiones sobre el papel... Supongo que en eso consiste: trabaja mucho, piensa poco, y a poder ser, cobra aún menos. La política del "yo por menos" se extiende por nuestro mundo laboral de una forma estremecedora.

Estos días, en mi empresa se negocia el convenio. En los contratos no se contempla la subida del IPC, hay contratos de prácticas se prolongan desde que abrió la empresa... Las guardias no se pagan, los festivos tampoco -a mi me parecía un regalo que me dieran un día a cambio, pero parece que además debieran dar un plus-. Nadie cumple los 14 festivos anuales -sólo 14- que exige la ley. 1700 horas al año de trabajo son muchísimas, y aún las sobrepasamos.

Asisto a las discusiones sobre cómo está la situación y qué debe cambiarse, con todo mi escepticismo. Hay demasiados becarios y personas en prácticas de lo legalmente permitido. Hay situaciones dudosamente legales entre los trabajadores más asentados en el lugar. Hay personas que han visto reducido su salario -¿donde se ha visto?- por un cambio en las retenciones o algo similar. Se me ocurre que si todo eso ha de ser corregido, tendrá un coste económico para la empresa. El eslabón más débil de la cadena lo pagará con su puesto. Yo, soy, me temo, el eslabón más débil. De ahí el escepticismo: las mejoras, paradójico, me perjudicarían.